Система повідомлення про порушення LAPP

Дотримання принципів комплаєнсу та доброчесності, а отже й законної поведінки, є одним із найвищих пріоритетів LAPP. Тому важливо своєчасно виявляти ризики та активно запобігати їм.

Система повідомлення про порушення є важливим інструментом, за допомогою якого можна повідомляти про ризики та неправомірну поведінку, а також проводити відповідні перевірки.

Система повідомлення про порушення LAPP дає нам можливість своєчасно отримувати інформацію про потенційні ризики та випадки неправомірної поведінки в LAPP, у наших ділових партнерів або в компаніях, іншим чином пов’язаних із нами.

Система призначена для повідомлення про випадки, коли в професійному контексті було отримано інформацію або виникли обґрунтовані підозри щодо фактичних чи потенційних порушень.

Таким чином, ми можемо якомога швидше об’єктивно розглянути можливе порушення та вжити відповідних заходів — як безпосередньо для усунення конкретного порушення, так і для запобігання подальшим порушенням.

При цьому особа, яка повідомляє про порушення, повинна, наскільки це можливо відповідно до її знань і переконань, бути впевнена в достовірності наданої інформації.

If the report includes the disclosure of a trade secret, it is additionally required that the whistleblower has genuine reason to believe that the disclosure is necessary to expose the breach.

We systematically examine the information received and initiate appropriate follow-up measures if necessary.

You will receive an acknowledgement of receipt after the report has been given.

In LAPP’s whistleblower system, we scrutinize each whistleblower confidentially and thoroughly. An investigation is only initiated if this initial assessment (plausibility and validity check) reveals a suspicion of a breach.

We follow the principle of fair process. It guarantees the greatest possible protection for whistleblowers, persons affected and employees who help to clarify the reported misconduct.

LAPP will not tolerate discrimination against whistleblowers and all persons who contribute to investigations at LAPP. The presumption of innocence shall apply to the persons concerned until the breach is proven. The investigations are carried out with absolute confidentiality.

Reports may be given about risks, suspicions and violations of statutory provisions, voluntary self-assigned commitments and internal company regulations. This also includes breaches of human rights and environmental obligations from within the company's own business area and from the business area of (non-)indirect suppliers.You can also use the whistleblower system if you have questions about compliance matters.

The whistleblower system is not intended for feedback or complaints concerning products or services of LAPP or our business partners. If you are dissatisfied with services or products, please contact Customer Service or a known contact person.

The LAPP whistleblower system, with the online reporting system, provides an in-house, free reporting channel to report potential misconduct or ask questions about compliance.
You have the opportunity to provide information about possible misconduct in different languages and to ask questions about compliance – including anonymously.
The following link leads to the digital reporting platform.